静岡産技専門校で教職員向けセミナーしました

静岡産業技術専門学校で、約100名の教員・職員の方々に「これからの就職支援のあり方を考える」をテーマとしたセミナーを行いました。

これは、今時の就職活動の実態は勿論、今時の学生気質を踏まえたうえで、どうすれば、社会で通用する、仕事で活躍できる学生を育てることにつながる就職支援ができるか考えてもらうのが狙いです。

したがって、Step1.では、「企業が求める力・スキル」を説明しました。次にStep2.では、「他の学校での取り組み事例」を紹介しました。最後にStep3.では、3人教職員の方に協力してもらい、私が学生となって面談をして、評価を付けてもらいました。それを見て、グループごとに「評価のズレの原因や効果的な面談方法」について話し合ってもらいました。

この日は、教職員の方々にとって、初仕事。お正月気分も抜けない中、3時間のセミナーは集中力が持たないのでは・・・。と心配していましたが、それは取り越し苦労に終わりました。

【就職に強い】が専門学校の売り。それだからこそ、皆さん最後まで意欲的に参加していただけました。

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