ジョブエールでは、今年も何名か公務員を受験する方の面接指導
を行っています。

さて、あなたは、次の3つの質問に明快に答えられますか?

1.　なぜ、民間企業でなく、公務員を受験したのですか?
2.　公務員は誰のために何をする職業だと思いますか?
3.　なぜ、○○でなく、△△(例えば、静岡市役所でなく静岡県庁)
を志望したのですか?

1.について
民間企業と公務員の違いを理解しているかどうか確認するための
質問です。
「公務員は安定している」「定年まで働ける」などもっての外。
「売上や利益を考えずに仕事ができる」程度の回答しかできない
方はNGです。

2.について
公務員としての資質、倫理観を問う質問です。また、「協働」に
よる街づくりの考え方を有しているかを見る質問です。
そもそも「協働」という言葉の意味が分かっていない方、要注意
です。

3.について
「〇〇が好きだから」「△△で生まれたから」といった理由では
浅はかです。
応募した行政区の現状や問題点を正確に把握したうえで、将来的
にどういう県・市町にしたいか構想を描けるところまで、自説を
持つ必要があります。

この3つの質問について、回答が曖昧な方、何を話して良いか固ま
っていない方
今からでも間に合います。ジョブエールに来て、他の公務員志望の
方々と混じって指導を受けてください!!

中堅・中小企業やベンチャー企業はなおさらですが、大企業や
有名企業であったとしても、社長の「人となり」を知っておく
ことは、会社研究には不可欠です。

なぜなら、どのようなビジョンで会社を運営しようとしているか、
どういう考え方で、事業を拡大・発展させようとしているかなど、
社長自らの言葉で聞くことに意味があるからです。
話し方、表情、目線や雰囲気などからも、人柄が伺えるからです。

ですから、就活生には、社長が登場するイベントやセミナーには
できる限り参加してくださいとアドバイスしています。
参加が難しそうな場合は、社長が発信する動画があれば、それを
視聴してくださいと言っています。

以前、ジョブエールで指導した女性が某証券会社に入社してから、
毎回、IR(投資家)説明会への案内をしてくれます。
IR説明会とは、社長が株主に直接、会社の事業内容を説明したり、
今後、力を入れる取り組みについて話をしたりする会。したがって、
ここに参加すれば、社長の「人となり」が実に良く理解できます。

証券会社に勤務するこの方から「学生も参加して構いませんので」
と言われました。
そう言えば、この女性は、就活中に”学生を対象にしたものでない”
業界セミナーや説明会に足繁く通っていたことを思い返しました。
そんな経験をしていたからこそ、経営者の「人となり」を見定める
コツみたいなものを会得した結果、複数の大手証券会社から内定を
もらっていた中で、”今の”証券会社を選ぶことができたのではない
かと思います。

社長と出会える方法にはいろいろあります。社長業が何たるものか
理解できるチャンスもあります。
ジョブエールでは、そんな就活指導もしています。