企業の広報活動が解禁となる3月1日までカウントダウンに入りました。
就職サイトや会社説明会、企業ガイダンスといった従来型のものだけでなく、ネットとリアルを
組み合わせた説明会やOB・OG訪問に特化した紹介サイト、はたまた学生自身が動画で
自分を売り込み、それを見た企業がアプローチしてくるという逆求人型のものまで、実に様々
な就活があります。

以下にいくつかを紹介しましょう。

◆VisitsOB　　　https://ob.visits.jp/
OB・OG社員のプロフィールや入社後の経歴、仕事内容も読み込めて、サイトを通じて訪問
アポが取れる。
⇒学校閥の復活!?

◆レクミー　　https://www.recme.jp/
学生が45秒の自己PR動画をスマホなどで撮影して投稿。それ見たレクミーの契約企業から
アプローチがある。契約企業は300社近く。
⇒ますます文字離れに拍車をかける!?

◆GROW　https://about.grow-to-global.com/
友人同士で交わす質問のやり取りを通じた相互評価で、コンピテンシー(行動特性や能力)
を診断。学生の強みを評価する企業から面接オファーが届く。
⇒マッチングにはAI(人工知能)を利用しているっていうから驚き!!

ここまでくると、シュウカツもITをうまく活用した方が勝ち組ってこと!?